Një raport i publikuar nga “Forbes Work Index” zbulon se 64% e punonjësve që punojnë nga shtëpia ndihen më produktivë dhe më të qetë, por një pjesë e tyre përjeton ndjesi izolimi social. Edhe pse puna në distancë kursen kohë dhe ofron fleksibilitet, mungesa e kontaktit njerëzor dhe komunikimit fizik po kthehet në një sfidë për mirëqenien emocionale.
Ekspertët e psikologjisë sociale rekomandojnë krijimin e një rutine që përfshin dalje të përditshme, kontakte me miqtë dhe pushime të rregullta gjatë ditës. Në disa kompani ndërkombëtare, janë futur tashmë “ditët e zyrës” – takime javore për të ruajtur lidhjen njerëzore dhe frymën e bashkëpunimit.
Ky kombinim i balancuar midis punës nga shtëpia dhe kontakteve sociale duket se është modeli më i shëndetshëm për të ardhmen e punës moderne./ K.M