Last Updated on 23/02/2026 by Kesjana
Fenomeni i “brain drain” nuk është më vetëm një histori greke. Ajo që po ndodh në Greqi – me mijëra të rinj që zgjedhin një “biletë vetëm vajtje” – ka një paralelizëm të fortë edhe me Shqipërinë.
Greqia: Largim i vazhdueshëm i të rinjve të kualifikuar
Siç tregon studimi i fundit i IME GSEVEE, 10,9% e familjeve greke kanë pasur një anëtar që është larguar jashtë për punë në pesë vitet e fundit, ndërsa kthimet janë dukshëm më të pakta. Largohen kryesisht të rinj me arsim të lartë, për paga më të mira dhe kushte më të sigurta jetese.
Shqipëria: Emigracion edhe më i thellë
Në Shqipëri, fenomeni është edhe më strukturor. Prej vitesh, vendi renditet ndër shtetet me nivelin më të lartë të dëshirës për emigrim në Europë. Largohen jo vetëm të rinjtë e sapodiplomuar, por edhe:
- mjekë dhe infermierë,
- inxhinierë dhe profesionistë IT,
- punonjës të sektorëve teknikë dhe artizanë.
Arsyet janë pothuajse identike me ato të Greqisë:
- paga të ulëta në raport me koston e jetesës,
- mungesë stabiliteti dhe meritokracie,
- pasiguri për të ardhmen,
- sisteme publike të dobëta (shëndetësi, arsim).
Një ndryshim i rëndësishëm
Ndërsa Greqia po përpiqet të rikthejë një pjesë të diasporës së saj përmes politikave fiskale dhe stimujve për profesionistët, Shqipëria ende nuk ka arritur të krijojë mekanizma efektivë për rikthim masiv. Për shumë të rinj shqiptarë, emigrimi shihet jo si alternativë, por si plan jetese.
Pasojat për të dy vendet
- Plakje e popullsisë
- Ulje e lindshmërisë
- Mungesë fuqie punëtore të kualifikuar
- Ngadalësim i zhvillimit ekonomik
Në thelb, si në Greqi ashtu edhe në Shqipëri, “brain drain” nuk është më vetëm çështje ekonomike – është çështje demografike dhe strategjike. Dhe nëse trendi vazhdon, rreziku më i madh nuk është vetëm humbja e talenteve, por humbja e brezit që do të ndërtonte të ardhmen./kb