Inteligjenca artificiale ka bërë hapa të mëdhenj vitet e fundit, duke përhapur “tentakulat” e saj në të gjithë e më shumë sektorë të ekonomisë .
Në botën e biznesit, kërkesa për aftësi të AI po rritet në mënyrë eksponenciale, duke krijuar “role” të reja, duke rritur produktivitetin dhe duke rritur automatizimin, me gjithçka që kjo përfshin. Ai transformon punën, duke kërkuar përshtatshmëri dhe mësim të vazhdueshëm. Ajo kërcënon disa vende pune, por gjithashtu krijon mundësi të reja për ata që investojnë në aftësi.
Inteligjenca artificiale (AI) po ndikon ndjeshëm në tregun e punës, duke krijuar mundësi si dhe sfida – Punëtorët në vendet në zhvillim mund të përballen me sfida më të mëdha.
Një sondazh (2024) nga Microsoft, me pjesëmarrjen e 31,000 njerëzve në 31 vende, tregoi se 66% e bizneseve nuk do të punësonin dikë pa aftësi AI dhe 71% do të preferonin të punësonin një kandidat me më pak përvojë, por që ka aftësi të AI. Në fakt, platforma si Coursera dhe LinkedIn Learning po shohin një rritje prej 40% në kurset e AI.
66% e bizneseve nuk do të punësonin dikë pa aftësi të AI
10 vendet me më shumë talent
Në dritën e të dhënave të reja që dalin në botën e punës, LinkedIn së fundmi publikoi një anketë “Vendi i talenteve të AI”, i cili bazohet në profilet e anëtarëve të tij. Platforma profesionale e rrjeteve sociale i konsideron ata me aftësi inxhinierike të AI si talente të AI.
Lista përfshin dhjetë vendet e mëposhtme, bazuar në “Indeksin e Përqendrimit të Talenteve të Inteligjencës Artificiale”:
- Shtetet e Bashkuara
- Kinë
- Mbretëria e Bashkuar
- Kanadaja
- Gjermania
- Holanda
- Irlanda
- Finlanda
- Singapor
- Koreja e Jugut
Duhet të theksohet se India nuk është në dhjetëshen e parë, por po përjeton një rritje shpërthyese 252% në përqendrimin e talenteve të AI nga 2016 në 2024 dhe një rritje prej 33.4% në punësimin e specialistëve të AI në 2024, duke tejkaluar SHBA (24.7%) dhe Singapori (25%).
Irlanda u ngjit me katër vende në vendin e 7-të, ndërsa Koreja e Jugut ra me tre vende. Singapori spikat, pasi punëtorët atje shpenzojnë 40% më shumë kohë duke mësuar aftësitë e AI në krahasim me vendet e tjera aziatike.
40% e vendeve të punës në mbarë botën mund të preken nga AI.
Efektet në punë
Vrulli që ka fituar ka filluar të regjistrohet fuqishëm:
- AI automatizon detyrat e përsëritura (p.sh. futja e të dhënave, linja e prodhimit), duke i lejuar punonjësit të përqendrohen në aktivitete krijuese ose strategjike.
- Sipas FMN-së (2024), afërsisht 40% e vendeve të punës në mbarë botën mund të preken nga AI, me ekonomitë e përparuara që përballen me ndryshime më të mëdha.
- Po krijohen role të reja, si trajnerë të AI, annotues të të dhënave, etikë dhe zhvillues për AI gjeneruese.
- Bizneset që integrojnë AI shohin përmirësime në inovacion dhe vendimmarrje.
Megjithatë, vërehen edhe pabarazi:
- Punët me paga të ulëta janë më të rrezikuara nga automatizimi.
- Gratë dhe punëtorët në vendet në zhvillim mund të përballen me sfida më të mëdha për shkak të aksesit të kufizuar në trajnimin e AI.
Nevoja për rregullore dhe përdorimi etik i AI do të krijojë pozicione në role ligjore dhe këshilluese.
Në të ardhmen
Duke parë tendencat e ardhshme, analistët ekspertë theksojnë se punëtorët do të kombinojnë aftësitë teknike dhe të buta (gjykim, bashkëpunim) me njohuritë e AI. Nevoja për rregullore (p.sh. Akti i AI i BE-së) dhe përdorimi etik i AI do të krijojë pozicione në role ligjore dhe këshilluese. India dhe Azia Juglindore tregojnë adoptim më të shpejtë të AI, me një rritje prej 33.4% të punësimit në Indi deri në vitin 2024/E.T.in.gr
