Teknologjitë dixhitale po transformojnë mënyrën se si ne punojmë me një ritëm të shpejtë.
Është e pashmangshme që disa nga profesionet më të kërkuara të dekadës së ardhshme të jenë ende në faza zhvillimi ose akoma nuk ekzistojnë.
Një raport nga Dell parashikon që 85 përqind e vendeve të punës që do të ekzistojnë në 2030 nuk janë shpikur ende.
Studiuesit po kërkojnë të kuptojnë se çfarë do të thotë kjo për aftësitë që kemi përmirësuar që në fazat e hershme të arsimit. A do të jenë akoma të rëndësishme aftësitë e zhvilluara nga njerëzit që kanë hyrë në fuqinë punëtore një dekadë më parë në të ardhmen? Dhe si mund të përshtatemi nëse nuk janë?
Njerëzit janë të shqetësuar për vjetërsimin e mundshëm të punësimit të tyre dhe çfarë mund të bëjnë për ta luftuar këtë. Një studim nga Instituti McKinsey ka identifikuar “aftësitë themelore” që do t’i ndihmojnë njerëzit të lulëzojnë në botën e punëve të ardhshme.
Natyrisht, shumë nga këto ide janë të rrënjosura në përdorimin e teknologjisë, por një numër befasues na inkurajon të përqafojmë aftësitë tona të buta dhe të shtojmë vlerë në vendet e punës përtej efikasitetit të asaj që mund të ofrojë teknologjia artificiale dhe algoritmet.
Këtu janë tetë aftësitë kryesore që do t’ju duhet të përshtatni me të ardhmen.
1) Përballja me pasigurinë
2) Kuptimi i paragjykimeve
3) Rrjedhshmëria dixhitale
4) Vetëdija dhe vetë-menaxhimi
5) Njohuri për sigurinë kibernetike
6) Sintetizimi i mesazheve të ndryshme
7) Sipërmarrja
8) Vetëbesimi/MCN.tv
